根泰建筑
人才招聘
RECRUITMENT
人才理念
员工是企业的财富
因为他们的付出,因为他们的热情,企业才有了生命,有了活力,企业才能更好更快的发展。根泰的蓬勃发展离不开车头的带动,更离不开全体员工的团结协作努力热情。
知人善任,人尽其才,提供实现其人生价值的舞台。
在人才的选择上,坚持德才兼备、以德为先,懂专业、善治理、敢担当,知人善用方能人尽其才。汉高祖刘邦,文不及萧何,武不及韩信,但知人善任。一个人才的发挥取决于是否担任了合适的工作,高明的领导者犹如伯乐,发掘闪光点并给予关注。在根泰,每个人都是千里马,在自己合适的舞台上挥洒热情,努力发光发亮创造佳绩。
用手段培养人才,用物质及精神爱才,用胸怀和信任容才,是拥有人才的根本。
战国时期,狼烟四起群雄争霸。燕国内乱加之齐国侵略,国力日渐衰退。待到燕昭王继位时已是国弱民穷,外无良将镇守城池内无良臣振兴朝纲,要想复兴燕国,需要招贤纳才,但如何招到人才呢,为此向郭隗讨教。郭隗以“千金买马首”为喻,阐述其观点:古代有一个君王想用千金购买千里马,三年未能买到。一个管清洁卫生的小吏自告奋勇去买马,但买回来的却是已死的千里马的头。君王大怒,小史说"死马尚且用五百金买回,更何况是活马呢?天下人知道大王能买千里马,千里马就要到来了。"果然,不到一年时间,送上门来的千里马就有三匹。燕昭王听从郭隗的建议,拜郭隗为师并为其筑高楼华宅。 消息传出后,乐毅、邹衍、剧辛等纷纷奔赴燕国。经过28年的励精图治,燕国国力大盛,乐毅指挥军队,一鼓作气大败齐军。
这才有了我们今日耳熟能详的“千金买马首”,筑“黄金台”的故事。
右侧悬浮
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